Porte-étendard de l’équipe dirigeante d’une société, le Président Directeur Général (P.D.G.) détient une place très importante dans une structure, il a une place de très haute responsabilité, il est la clé de voûte, le metteur en scène, il est le chef d’orchestre de la société et participe à la gestion opérationnelle menant au succès de celle-ci, sa croissance, son évolution et son développement.
Il est important qu’un PDG ait des Compétences techniques pour être plus efficace, notamment, des Connaissances en droit, maîtrise de l’environnement juridique des affaires
Parler une ou plusieurs langues étrangères(être au moins bilingue),
Prendre des décisions et maîtriser l’art de la prise de parole en public
S’adapter à des interlocuteurs variés et savoir négocier avec eux
Avoir des compétences managériales indispensables au métier de dirigeant d’entreprise.
Posséder le sens du contact afin de communiquer auprès de l’ensemble de la structure qu’il gère.
Mais aussi, dans le Sens du commerce et de la négociation pour répondre aux attentes des clients et des fournisseurs…
Connaissances en gestion et comptabilité sont essentielles pour le suivi de l’entreprise.
Il doit également avoir des Qualités personnelles, en l’occurrence :
- Sang-froid
- Discernement
- Sens du contact
- Grande disponibilité
- Très forte motivation
- Grande résistance au stress
- Contact humain,
- Sens des affaires
Arrivée au terme de notre analyse, sur la question nous espérons vous avoir édifié sur le rôle d’un PDG, dans une entreprise.